採用情報 TOPCONの採用に関してのご案内
2012年度採用情報
募集職種
大卒事務営業系 事務営業系
・ 測量・GPS機機、眼科医療機器、半導体・LED検査装置の海外営業
・ 企画
※上記以外の職種の募集はありません。
大卒技術系 眼科医療機器、精密GPS,3次元画像計測機器のソフトウェアの開発・設計
※ 本年度は上記以外の募集はありません。
専攻
大卒事務営業系 (文科系・理工系全ての学部・学科が対象)
大卒技術系 情報・通信系、電気・電子系、物理・応用物理系など
2012年度採用予定人数
大卒事務営業系 若干名
大卒技術系
採用実績
11年 10年 09年
大卒事務営業系 3 9 7
大卒技術系 5 12 12
採用条件
初任給 2011年度入社実績 修士了228,000円 大学卒 206,000円
昇給・賞与 昇給:資格・役割に応じて、都度決定
賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:30~17:15
休日休暇 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク(5連休)、夏季連休(7連休)、年末年始(9連休)、創立記念日(9月1日)など年間128日、 有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
教育・研修 入社時:導入教育、事業・製品・マナー・パソコン・英会話教育、異文化理解教育、英文ライティング、工場実習など
※社会人として、またトプコン社員としての自覚を形成し、業務に必要な知識や技術を習得できるような多彩な教育プログラムを展開
入社後:階層別、職能別、新人若手技術者教育、英会話、通信教育ほか
福利厚生 各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか
人事諸制度 育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校3年修了まで)、子供の看護休暇(最大5日)、介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度、社内FA制度、社内公募制度、自己申告制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
このページの先頭へ